Dossier Informativo.

El Máster de Comunicación y Salud realizado por la Universidad Complutense de Madrid ofrece una amplia variedad de servicios en un campo por explorar a nivel nacional e internacional. Pincha aquí para ver el Dossier informativo del Máster. Más »

Programa del Máster.

El Máster en Comunicación y Salud es un Título Propio de Postgrado de la Universidad Complutense de Madrid de modalidad OnLine que realiza la Cátedra de Comunicación y Salud. El curso dará comienzo en febrero del 2016, ofrecerá un conocimiento real, global y práctico de la comunicación y la salud desde sus diferentes áreas de estudio. Haz clic aquí para conocer el programa Más »

“En España no podemos seguir legitimando el discurso de los antivacunas”

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Las vacunas son seguras y efectivas para la población. Esa es la principal conclusión que se deriva de la cuarta mesa del VIII Encuentro Global de Parlamentarios organizado por Sanitaria 2000 y que ha debatido sobre la problemática de los denominados antivacunas y su escepticismo ante la vacunación. Precisamente, la vacunación ha supuesto un proceso gracias al cual “se han podido erradicar por completo una gran variedad de enfermedades como la viruela, el sarampión, etc”.

La mesa, moderada por Ubaldo Cuesta, catedrático de Psicología Social de la Comunicación en la Universidad Complutense de Madrid, ha repasado la iniciativa europea para promover los beneficios de la vacunación, así como la posibilidad de imponer una vacunación obligatoria para la población. Todo esto englobado en la idea de que el personal sanitario debe ser el principal encargado de trasmitir la seguridad y la importancia de las vacunas en la salud de la población.

Principales reflexiones de los ponentes en la mesa: El desafío de los antivacunas y los escépticos.

“La importancia del profesional de la salud para convencer al paciente del uso de las vacunas es primordial. El pediatra, en su contacto con padres y madres, es el que debe de trasmitir esa seguridad y cuidar para que los menores se vacunen”, defiende Ignacio López Goñi, catedrático de Microbiología de la Universidad de Navarra. Su alegato responde a los mensajes alarmistas que lanzan “algunos famosetes” en redes sociales y medios de comunicación. Algunos de ellos de entidad pública.

Cinturón de seguridad

“Las vacunas salvan vidas. Mucha gente piensa que por el simple hecho de vacunarnos de enfermedades que no vemos, estas ya no existen. Ahí está la clave, esas enfermedades no existen porque hemos logrado erradicarlas gracias a las vacunas. Evitar que vuelvan a florecer es el objetivo de todos”, explica López Goñi.

El catedrático en Microbiología recuerda que la decisión de una única persona de no vacunarse pone en riesgo al resto de la población, puesto que “las vacunas lo que hacen es cortar la cadena de trasmisión de la enfermedad y se protege a la población. Hay personas que no pueden ser vacunadas y la única forma de protegerlos es mediante la vacunación del resto de la población”.

Por su parte, Julio Torrado, vocal del PSOE en la Comisión de Sanidad, Política Social y Empleo en el Parlamento de Galicia, ha defendido la “valía” de las vacunas “como la mejor herramienta para combatir enfermedades”.

Problema Social

“Nuestro problema no es con los antivacunas. El verdadero problema con el que tenemos que lidiar es con esa pequeña cantidad de niños que no se vacunan por pertenecer a determinadas clases marginadas a las que las vacunas no llegan. Ese ese el debate real. Ese problema existe y provocan que muchas poblaciones no puedan ser vacunadas”, ha explicado Torrado, que recalca: “En España no hay grandes problemas con los antivacunas. El problema está en darles legitimidad a sus debates. No podemos seguir legitimando el discurso de los antivacunas”.

López, Torrado, Barrio y Álvarez.

Precisamente los antivacunas y sus argumentos “han sido sistemáticamente neutralizados por la evidencia médica”. Este es el pensamiento que ha defendido Carmelo Barrio, secretario de la Comisión de Salud en el Parlamento Vasco, que ha incidido en el peligro de las personas que deciden no vacunarse o no vacunar a sus hijos.

“Esas personas conducen en dirección contraria y ponen en peligro a la salud pública. Hoy en días todas las personas están sobreinformadas. El Problema está en aquellas que están sobre mal informadas”, ha explicado Barrio.

Como dato revelador, Barrio ha explicado que en el País Vasco “en los últimos 5 años, se han vacunado más de dos millones de personas. Ninguna ha tenido un defecto grave”. Por ello defiende la teoría de la Organización Mundial de la Salud, que “aunque no haya apostado por una obligatoriedad de la vacunación, si se está apostado por un proceso sistemático, y ese modelo es un avance para la sociedad”.

Tatuador vs Sanitarios

Por el contrario, sorprende escuchar a Carmelo Barrio decir que tanto en el País Vaco, como en España, solo el 30 por ciento del personal sanitario está vacunado. Este caso es tan sorprendente que por ejemplo en Castilla y León, un tatuador está obligado a vacunarse por ley mientras que un sanitario no tiene porque estar vacunado. Así lo asegura Agustín Álvarez, director General de Salud Pública de Castilla y León.

“¿Cómo es posible que le diga a un tatuador que se vacune y al sanitario no? La mejora del sistema de vacunación pasa por concienciar al personal sanitario de la necesidad de estar vacunado”, asegura Álvarez.
La importancia del personal sanitario, especialmente los pediatras, en la tarea de concienciar e informar al ciudadano de las garantías que ofrecen las vacunas, ha sido también tema central del argumento de Agustín Álvarez.

“Los niños tienen sus pediatras que son los encargados de informar a sus padres de la importancia de su vacunación, pero ¿dónde están los pediatras de los adultos? Los sanitarios son los primeros que deben de dar ejemplo y concienciar de la vacunación. En todas las CCAA llegamos escasamente al 30 por ciento de la vacunación en profesionales sanitarios”, explica Álvarez, que reflexiona: “A ver si las personas por pensar que las vacunas son gratis, piensan que existe un interés detrás de la vacunación. Luchar contra ese tipo de bulos o intereses es primordial”.   

** Fuente: www.redaccionmedica.com _ noticia aquí

Momento de la mesa.

 

 

 

XII Curso de Comunicación y Salud – Envejecimiento saludable -

La Cátedra de Comunicación y Salud UCM-AbbVie desde el Departamento de Comunicación Audiovisual y Publicidad II de la Facultad de Ciencias de la Información (UCM), en colaboración con Madrid Salud (organismo autónomo del Ayuntamiento de Madrid) y AbbVie Farmacéutica S.L.U, organiza por duoécimo año consecutivo, el “XII Curso de Comunicación y Salud”. Estos cursos ofrecen matrícula gratuita.

El curso es impartido por profesores de la Universidad Complutense, así como por profesionales del mundo de la comunicación y la salud. Todos estos profesionales ocupan puestos de la máxima responsabilidad en instituciones públicas e  instituciones privadas.

El curso se articula en torno a la temática “Envejecimiento saludable” y se desarrolla mediante mesas focalizadas en los temas académico y socialmente más relevantes dentro de esta área. Los ponentes desarrollan en cada mesa una conferencia de 15 minutos y a continuación se establece una puesta en común y  diálogo con los asistentes, todo ello coordinado por los moderadores de las mesas.

La inscripción es gratuita en el mail: communitymanagerccinf@gmail.com

A continuación os dejamos el programa. ¡Animaros a venir!

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La importancia de la comunicación en la prevención de riesgos laborales

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Como es bien sabido, todas las empresas están nutridas de personas, los trabajadores. Lo que la prevención de riesgos laborales busca promover es la seguridad y salud de dichos trabajadores mediante  identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados al trabajo, es decir, reducir las posibilidades de que sufran una enfermedad o accidente en el desempeño de sus funciones.

Lo más importante es planificar y anticiparse, tomar una serie de medidas preventivas que eviten o disminuyan los riesgos y consecuencias a la hora de producirse un accidente laboral.

Los principales pasos para la elaboración del plan de riesgos laborales (PRL).

  • Elaborar, implantar y aplicar un plan de prevención de riesgos laborales.
  • Evaluar los riesgos.
  • Planificar y ejecutar la actividad preventiva.

¿Qué se debe evaluar?

  • Las características de los locales.
  • Las instalaciones.
  • Los equipos de trabajo existentes.
  • Los agentes químicos, físicos y biológicos presentes o empleados en el trabajo.
  • La propia organización y ordenación del trabajo en la medida en que influyan en la magnitud de los riesgos.
  • Así mismo, deberá tenerse en cuenta la posibilidad de que el trabajador que ocupe ese puesto de trabajo sea especialmente sensible, por sus características personales o estado biológico conocido, a alguna de dichas condiciones.

 

Actualmente uno de los campos que más auge y relevancia está teniendo en este tipo de planes, es la innovación en la comunicación (en su mayoría interna) como herramienta fundamental.

¿En qué sentido es clave la comunicación en un PRL? Ayuda a una comunicación bilateral entre empresa y trabajador. Este diálogo contribuye en la motivación y mejor adaptación a los cambios. Además, transmitirá un ambiente de confianza y transparencia en el proceso de su elaboración.

 

Para que la comunicación estratégica sea eficaz exige al menos.

-       Promover la motivación e implicación de todo el personal en desarrollar sus tareas con seguridad.

-       Tener un líder visible que sirva como ejemplo y modelo a seguir en cuanto a la cultura de prevención.

-       Formar e informar a todos los empleados.

 

La finalidad es buscar una sinergia, iniciar una escucha activa sobre diferentes sugerencias alternativas para el logro de un mismo objetivo y determinar la acción más adecuada para cumplir dichos objetivos establecidos en la PRL.

La información bien aprovechada es de gran valor y permite una mejora continuada en el tiempo. Cuando un empleado se siente escuchado, informado y formado en este sentido, su implicación en la consecución sus tareas de manera más segura y responsable. Además, esta formación está regulada en La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), en sus artículos 18 y 19

Más del 95% de los accidentes se producen por un uso incorrecto de las herramientas, frente a un 4% por el mal estado o inseguridad de las herramientas o puestos de trabajo.

 

¿Sobre qué informar?

-       Riesgos en cuanto a la utilización de los equipos y maquinaria.

-       Riesgos generales y medidas de actuación contra incendios, o primeros auxilios)

-       La exposición a agentes químicos, físicos y biológicos.

-       Medidas de actuación y protección que aplicar en cada caso.

 

¿Dónde Comunicar?

-        Canales de Comunicación Interna: Itranets, newsletter, correos, etc

-       Canales de Comunicación Externa: Redes Sociales, Blog, TV, etc.

 

La formación debe ser obligatoria para todos los empleados, dentro del espacio de trabajo.

Establecer unos buenos líderes dentro de la directiva de la empresa junto con el departamento de comunicación, garatizará un buen plan PRL basado en la comunicación.

 

 

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